怎么解决重症护理所面对的问题
2026-02-20 10:15:08
重症护理所面临的问题
1.病情复杂
重症患者的病情要十分复杂，并且患病的原因不同，也表现出不同的特征。同时由于个体不同，在护理上表现出很高的差异性。但是一些护理人员在开展护理工作的过程中，通常依靠着以往的经验，使得护理工作缺乏一定的针对性，不能起到理想的护理效果。
2.护理业务培训方式僵化
目前在对护理人员的培训过程中，方式比较传统，通常是通过开展理论知识的学习，并由老带新，或者一个导师带领多名护士。但是这种培训方式存在着还大的缺陷。一方面，这种方式比较单调乏味，使得护理人员缺乏一定的耐心，学习效果不理想。并且一些导师在指导学生的过程中经历有限，导致指导不到位，并不能起到很好的学习效果。所以针对这种现象，需要建立一套完善的重症护理培训模式，从而使得更好地提高护理人员的业务水平和工作能力。
3.沟通存在障碍
在对重症病人进行护理的过程中，还存在着一定的沟通难题。由于重症患者病情十分严重，也就导致着大多数患者家属情绪不够稳定，在进行沟通的过程中比较焦虑、急躁，这也就使得重症护理人员不仅要开展相应的护理工作，还要与患者家属之间开展积极有效的沟通，缓解家属的不良情绪，减少与患者家属之间的矛盾。
4.重症护理人员压力过大
重症护理人员面临着较大的工作压力，它不同于一般的临床护理，重症护理对象的病情十分复杂，对护理人员的专业水平和护理能力提出了较高的要求。这就需要护
理人员具备着良好的心理素质，不但可以与患者家属开展有效的沟通，还要定期地检查患者的病，随时随刻进行观察和照看，这就大大地增加了护理人员的心理压力和工作压力。
重症护理问题如何解决
1.提高重症护士的心理素质
由于患者的病情十分复杂，就需要护理人员具备强大的心理素质，不但可以根据病人特征进行相应的经验判断，还要对患者的生命体征出现的变化时刻保持冷静，进而可以在危急情况下也能保持良好的心态，采取正确的护理措施。
2.改善护理人员培训方式
传统的培训方式十分单一，并不能起到很好的培训效果，也不能有效地提升护士的护理能力，所以在对重症护士进行培训过程中需要邀请一些专业医生，用理论联系实践的形式对护理人员进行指导和培训，使得护理人员在实践的过程中提升自身的专业素质。
3.增强与患者家属沟通
重症护理工作的开展不但需要重症护士做好自己的本职工作，还要重视对患者的心理辅导工作，并且与患者家属开展积极有效的沟通，减少患者家属的消极情绪，拉近与患者家属之间的距离，维护护患关系。这就需要重症护士在与家属沟通过程中注意原则问题，为患者家属讲明利害关系，同时也要换位思考，用平和的语气与其进行交流，做到为患者家属考虑，真正地提高交流效率。
4.减少重症护士的工作压力
由于重症护士工作面临的工作强度较大，并且患者的情绪并不稳定，也就使得重症护士的工作时间相对较长，也面临着较大的心理压力。所以医院需要尽可能地减轻重症护士的工作强度，应用更加科学的方法开展护理工作，提高护理效率。
重症护理工作在对患者进行治疗过程中十分关键，要想更好地提高护理效率就需要及时地解决护理工作中存在的问题，提高重症护士的护理能力，减轻重症护理人员的工作压力，建立良好的护患关系，同时医院也要引用新兴技术，从而使得护理工作变得更加高效。